Team­as­sis­tenz Mar­ke­ting (w/m/d) in Teilzeit

Wir suchen für unser Büro in Ber­lin oder Saar­brü­cken zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine Team­as­sis­tenz Mar­ke­ting (w/m/d) in Teilzeit. 

reusch­law ist eine Boutique-Kanzlei, die auf die haf­tungs­recht­li­che Bera­tung von Industrie‑, Technologie- und Han­dels­un­ter­neh­men spe­zia­li­siert ist. Vom Kern des Produktsicherheits- und Pro­dukt­haf­tungs­rechts kom­mend unter­stüt­zen wir natio­na­le und inter­na­tio­na­le Man­dan­ten, vom Mit­tel­stand bis zum Groß­kon­zern, in allen haf­tungs­recht­li­chen Fra­ge­stel­lun­gen, die sich über den gesam­ten Pro­dukt­le­bens­zy­klus hin­weg stel­len. Auch in Bezug auf die Digi­ta­li­sie­rung von Pro­duk­ten und Infra­struk­tu­ren, die die Berei­che Daten­schutz und Cyber­se­cu­ri­ty umfasst, sind wir bera­tend tätig.

Das brin­gen Sie mit

• Berufs­er­fah­rung als Büro­kraft (w/m/d) / kauf­män­ni­sche Fach­kraft (w/m/d) / Team­as­sis­tenz  (w/m/d) oder ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on; Quer­ein­stei­ger bspw. aus Hotel­le­rie / Gas­tro­no­mie willkommen
• Kommunikations- und Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent, eine selbst­stän­di­ge und struk­tu­rier­te Arbeits­wei­se mit hohem Qua­li­täts­be­wusst­sein und gutem Zeitmanagement
• Sorg­falt, Zuver­läs­sig­keit, Team­fä­hig­keit, sou­ve­rä­nes und freund­li­ches Auftreten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gene­rel­le Technikaffinität
• Sehr gute Deutsch- und gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift

Das erwar­ten wir

• Tat­kräf­ti­ge Unter­stüt­zung des Mar­ke­ting­teams beim Ver­sand von News­let­tern, der Orga­ni­sa­ti­on von Events und der Pfle­ge der Website
• Pfle­ge und Aktua­li­sie­rung von Vor­la­gen in Word, Power­point und Excel
• Pfle­ge und Aktua­li­sie­rung von bestehen­den Marketing-Materialien
• Koor­di­na­ti­on und Orga­ni­sa­ti­on von Ter­mi­nen, Mee­tings und Events
• Recher­chen und Auswertungen

Das bie­ten wir

• Unbe­fris­te­tes Arbeitsverhältnis
• attrak­ti­ve Ver­gü­tung inklu­si­ve Job­ti­cket oder Tankgutschein
• Homeoffice-Möglichkeit
• Voll­di­gi­ta­li­sier­tes Arbeitsumfeld
• Ergo­no­mi­sche Arbeitsplätze
• Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
• Lohn­kos­ten­op­ti­mie­rung
• 28 Urlaubs­ta­ge + Weih­nach­ten und Sil­ves­ter frei
• Pro­fes­sio­nel­le, ange­neh­me und fami­li­en­freund­li­che Unternehmenskultur
• Umfas­sen­de Ein­ar­bei­tung durch ein enga­gier­tes und auf­ge­schlos­se­nes Team

Bewer­bun­gen von schwer­be­hin­der­ten Men­schen sind uns will­kom­men und wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt. Von Ihnen wird nur ein Min­dest­maß an kör­per­li­cher Eig­nung ver­langt. Wir begrü­ßen Bewer­bun­gen von Men­schen aller Natio­na­li­tä­ten und unab­hän­gig von Alter, Reli­gi­on oder sexu­el­ler Identität.

Wer­den Sie Mit­glied unse­res Teams und sen­den Sie Ihre Bewer­bung bit­te per E‑Mail an hr@reuschlaw.de inklu­si­ve Gehalts­vor­stel­lung und mög­li­chem Ein­tritts­ter­min. Wei­te­re Infor­ma­tio­nen über uns fin­den Sie unter www.reuschlaw.de.