Voll­ju­ris­ten / Wirt­schafts­ju­ris­ten (w/m/d) Digi­tal Business

Für unser Büro in Saar­brü­cken suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt Voll­ju­ris­ten / Wirt­schafts­ju­ris­ten (w/m/d) Digi­tal Business.

Sie sind bereit, die Ärmel hoch­zu­krem­peln und recht­li­che Bera­tung in einem her­aus­for­dern­den Umfeld span­nend zu gestal­ten? Dann wer­den Sie Teil unse­rer Digi­tal Busi­ness Unit am Stand­ort Saar­brü­cken! Das Team von Ste­fan Hes­sel berät Unter­neh­men und die öffent­li­che Hand zu kom­ple­xen Fra­ge­stel­lun­gen in den Berei­chen Cyber­si­cher­heit, Daten­recht und KI. Bei uns machen Sie nicht nur Kar­rie­re, son­dern gestal­ten die Zukunft aktiv mit.

Ihre Auf­ga­ben

• Bera­tung von Man­dan­ten ent­lang des gesam­ten Digi­tal­rechts mit Fokus auf Cyber­si­cher­heit (insb. NIS‑2, Cyber Resi­li­ence Act), Daten­recht (DSGVO, Data Act) und KI‑Regulierung (KI-Verordnung)
• Rechts­be­ra­tung zur wirt­schaft­li­chen Nut­zung von Daten und KI-Systemen
• Ana­ly­se und Bewer­tung tech­nisch gepräg­ter Sach­ver­hal­te an der Schnitt­stel­le von IT, Infor­ma­ti­ons­si­cher­heit und Regulierung
• Mit­wir­kung an Umset­zungs­pro­jek­ten, ins­be­son­de­re Auf­bau und Ope­ra­tio­na­li­sie­rung von Compliance-Strukturen
• Akti­ve Betei­li­gung an Thought Lea­der­ship, ein­schließ­lich Fach­pu­bli­ka­tio­nen, Mandanten-Alerts, News­bei­trä­gen sowie Social-Media-Content zu aktu­el­len Digitalthemen

Ihr Pro­fil

• Abge­schlos­se­nes (wirtschafts-)juristisches Stu­di­um (Universität/FH) 
• Bes­ten­falls 1–2 Jah­re Berufs­er­fah­rung, ger­ne auch Berufs­aus­bil­dung zusätzlich
• Struk­tu­rier­te, ziel­ori­en­tier­te und selbst­stän­di­ge Arbeitsweise 
• Kla­res Aus­drucks­ver­mö­gen in Wort und Schrift (deutsch und englisch) 
• Affi­ni­tät zu tech­ni­schen Sach­ver­hal­ten und deren recht­li­cher Einordnung 
• Team­fä­hig­keit, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein 
• Lust auf Neu­es und Mut zur Entwicklung

Das bie­ten wir Ihnen

• Lösungs­ori­en­tier­te Rechts­be­ra­tung und Mit­ar­beit an kom­ple­xen Man­da­ten – natio­nal und international
• Jun­ges und dyna­mi­sches Team mit fla­chen Hier­ar­chien und moti­vie­ren­de Arbeitsatmosphäre
• Erfah­re­ne Men­to­rin­nen und Men­to­ren, viel­fäl­ti­ge Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten und stei­le Lernkurven
• Inter­dis­zi­pli­nä­rer Aus­tausch und regel­mä­ßi­ge Kanzlei-Events
• Fle­xi­ble Arbeits­zeit­ge­stal­tung und Home-Office-Regelung
• Attrak­ti­ve Ver­gü­tung, Boni und offen kom­mu­ni­zier­ter Karrieretrack
• Moder­nes Büro­um­feld in bes­ter Lage, high-end IT und digi­ta­le Tools

Bewer­bun­gen von schwer­be­hin­der­ten Men­schen sind uns will­kom­men. Sie wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt, von ihnen wird nur ein Min­dest­maß an kör­per­li­cher Eig­nung ver­langt. Wir begrü­ßen Bewer­bun­gen von Men­schen aller Natio­na­li­tä­ten und unab­hän­gig von Alter, Reli­gi­on oder sexu­el­ler Identität.

Über uns

reusch­law ist eine Boutique-Kanzlei, die auf die haf­tungs­recht­li­che Bera­tung von Industrie‑, Technologie- und Han­dels­un­ter­neh­men spe­zia­li­siert ist. Vom Kern des Produktsicherheits- und Pro­dukt­haf­tungs­rechts kom­mend unter­stüt­zen wir natio­na­le und inter­na­tio­na­le Man­dan­ten, vom Mit­tel­stand bis zum Groß­kon­zern, in allen haf­tungs­recht­li­chen Fra­ge­stel­lun­gen, die sich über den gesam­ten Pro­dukt­le­bens­zy­klus hin­weg stel­len. Auch in Bezug auf die Digi­ta­li­sie­rung von Pro­duk­ten und Infra­struk­tu­ren, die die Berei­che Daten­schutz und Cyber­se­cu­ri­ty umfasst, sind wir bera­tend tätig.

Inter­es­siert? Dann sen­den Sie uns Ihren Lebens­lauf und ein kur­zes, form­lo­ses Anschrei­ben an hr@reuschlaw.de inklu­si­ve Gehalts­vor­stel­lung und mög­li­chem Eintrittstermin.

Hin­weis zum Datenschutz

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zur Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten im Rah­men des Bewer­bungs­ver­fah­rens fin­den Sie in unse­rer Daten­schutz­er­klä­rung.