reusch­law ernennt Niklas Gater­mann zum Sala­ry Partner

Ber­lin, 13. Okto­ber 2026 – reusch­law hat Niklas Gater­mann zum Sala­ry Part­ner ernannt. Hier­mit baut die Wirt­schafts­kanz­lei ihre Bera­tung ins­be­son­de­re in den Berei­chen Che­mi­cal Com­pli­ance und Sus­taina­bi­li­ty stra­te­gisch wei­ter aus und stärkt damit zwei The­men­fel­der, die für Unter­neh­men ange­sichts zuneh­men­der regu­la­to­ri­scher Anfor­de­run­gen wei­ter an Bedeu­tung gewin­nen.

Gater­mann ist seit 2020 als Rechts­an­walt bei reusch­law tätig und wur­de 2022 zum Seni­or Asso­cia­te ernannt. Bereits 2016 war er als wis­sen­schaft­li­cher Mit­ar­bei­ter für die Kanz­lei tätig. In den ver­gan­ge­nen Jah­ren hat er ins­be­son­de­re den Bera­tungs­be­reich Che­mi­cal Com­pli­ance bei reusch­law wei­ter­ent­wi­ckelt und zugleich sein Pro­fil im Bereich Sus­taina­bi­li­ty geschärft. Dar­über hin­aus hat er den Polish Desk von reusch­law auf­ge­baut und ver­ant­wor­tet des­sen wei­te­re Entwicklung.

Sei­ne Bera­tung ver­bin­det Fra­gen der Che­mi­cal Com­pli­ance mit nach­hal­ti­ger Pro­dukt­ge­stal­tung und Wert­schöp­fung. Gater­mann arbei­tet eng mit den Teams Mobi­li­ty und Regu­la­to­ry Affairs & Mar­ket Mea­su­res zusam­men und unter­stützt Unter­neh­men dabei, kom­ple­xe Vor­ga­ben in der Pra­xis umzu­set­zen. Mit dem geziel­ten Aus­bau die­ser Bera­tungs­fel­der reagiert reusch­law auf den wach­sen­den Bedarf, regu­la­to­ri­sche Anfor­de­run­gen früh­zei­tig in Pro­dukt­ent­wick­lung, Lie­fer­ket­ten und Compliance-Strukturen zu integrieren.

Dani­el Wuhr­mann, Part­ner bei reusch­law: „Niklas Gater­mann ver­bin­det hohe fach­li­che Exper­ti­se mit einem aus­ge­präg­ten Ver­ständ­nis für die prak­ti­schen Anfor­de­run­gen unse­rer Man­dan­ten. Er über­nimmt Ver­ant­wor­tung, ent­wi­ckelt The­men eigen­stän­dig wei­ter und ist zugleich ein ver­läss­li­cher Team­play­er. Mit dem Auf­bau unse­res Bera­tungs­be­reichs Che­mi­cal Com­pli­ance und sei­ner Arbeit an der Schnitt­stel­le zu Sus­taina­bi­li­ty hat er in den ver­gan­ge­nen Jah­ren wich­ti­ge Zukunfts­the­men unse­rer Bera­tung maß­geb­lich vor­an­ge­trie­ben. Mit sei­ner Ernen­nung zum Sala­ry Part­ner stär­ken wir die­se Berei­che nun auch auf Part­ner­ebe­ne weiter.“

Mit die­sem Schritt unter­streicht reusch­law auch den Anspruch, Talen­te aus den eige­nen Rei­hen zu för­dern. Niklas Gater­manns Weg vom wis­sen­schaft­li­chen Mit­ar­bei­ter zum Asso­cia­te und Seni­or Asso­cia­te bis zum Sala­ry Part­ner steht exem­pla­risch für die Mög­lich­keit, früh Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men und eige­ne fach­li­che Schwer­punk­te inner­halb von der Kanz­lei zu entwickeln.

Über reusch­law

Seit 2004 steht reusch­law für Pro­dukt­recht mit Prä­zi­si­on. Wir bera­ten Unter­neh­men, die Pro­duk­te ent­wi­ckeln, her­stel­len, bewe­gen oder betrei­ben: Digi­tal, phy­sisch, glo­bal. Ob Pro­dukt­haf­tung, Pro­dukt­si­cher­heit, Ver­trä­ge, Ver­si­che­run­gen, Cyber­si­cher­heit, Daten oder KI – reusch­law lie­fert Lösungen.

Pressemitteilung
reuschlaw ernennt Niklas Gatermann zum Salary Partner

Pres­se­mit­tei­lung
reusch­law ernennt Niklas Gater­mann zum Sala­ry Partner

Niklas Gatermann
Foto: Urban Zintel
(c) reuschlaw, 2026

Niklas Gater­mann
Foto: Urban Zin­tel
© reusch­law, 2026

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