Buch­hal­tung / Accoun­ting (w/m/d) in Teil­zeit (bis zu 20h)

Wir suchen für unser Büro in Ber­lin zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine:n Mitarbeiter:in im Bereich Buch­hal­tung / Accoun­ting (w/m/d) in Teil­zeit (bis zu 20h).

reusch­law ist eine Boutique-Kanzlei, die auf die haf­tungs­recht­li­che Bera­tung von Industrie‑, Technologie- und Han­dels­un­ter­neh­men spe­zia­li­siert ist. Vom Kern des Produktsicherheits- und Pro­dukt­haf­tungs­rechts kom­mend unter­stüt­zen wir natio­na­le und inter­na­tio­na­le Man­dan­ten, vom Mit­tel­stand bis zum Groß­kon­zern, in allen haf­tungs­recht­li­chen Fra­ge­stel­lun­gen, die sich über den gesam­ten Pro­dukt­le­bens­zy­klus hin­weg stel­len. Auch in Bezug auf die Digi­ta­li­sie­rung von Pro­duk­ten und Infra­struk­tu­ren, die die Berei­che Daten­schutz und Cyber­se­cu­ri­ty umfasst, sind wir bera­tend tätig.

Das brin­gen Sie mit

• Kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung oder eine ver­gleich­ba­re Qualifikation
• Berufs­er­fah­rung in einem juris­ti­schen Umfeld ist wün­schens­wert, aber kei­ne Voraussetzung
• Hohe Moti­va­ti­on, Freu­de an der Arbeit und Lernbereitschaft
• Sys­te­ma­ti­sche, ziel­ori­en­tier­te Arbeits­wei­se und ‑orga­ni­sa­ti­on sowie gutes Zeitmanagement
• Sehr gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit und Teamgeist
• Guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sou­ve­rä­nes und freund­li­ches Auftreten
• Sehr gute Deutsch­kennt­nis­se in Wort und Schrift und gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift

Das erwar­ten wir

• Eigen­ver­ant­wort­li­che Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung der Debitorenrechnungen
• Durch­füh­rung des Forderungsmanagements
• Prü­fung von Stun­den­er­fas­sun­gen und wei­ter­be­re­chen­ba­ren Auslagen
• Sicher­stel­lung der Ein­hal­tung unse­rer Compliance-Richtlinien sowie der umsatz­steu­er­li­chen Anforderungen
• Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Dienst­leis­tern und Mandanten

Das bie­ten wir

• Unbe­fris­te­tes Arbeitsverhältnis
• Attrak­ti­ve Ver­gü­tung inklu­si­ve Job­ti­cket oder Tankgutschein
• Homeoffice-Möglichkeit
• Voll­di­gi­ta­li­sier­tes Arbeitsumfeld
• Ergo­no­mi­sche Arbeitsplätze
• Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
• Lohn­kos­ten­op­ti­mie­rung
• 28 Urlaubs­ta­ge + Weih­nach­ten und Sil­ves­ter frei
• Pro­fes­sio­nel­le, ange­neh­me und fami­li­en­freund­li­che Unternehmenskultur
• Umfas­sen­de Ein­ar­bei­tung durch ein enga­gier­tes und auf­ge­schlos­se­nes Team

Bewer­bun­gen von schwer­be­hin­der­ten Men­schen sind uns will­kom­men. Sie wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt, von ihnen wird nur ein Min­dest­maß an kör­per­li­cher Eig­nung ver­langt. Wir begrü­ßen Bewer­bun­gen von Men­schen aller Natio­na­li­tä­ten und unab­hän­gig von Alter, Reli­gi­on oder sexu­el­ler Identität.

Wer­den Sie Mit­glied unse­res Teams und sen­den Sie Ihre Bewer­bung bit­te per E‑Mail an hr@reuschlaw.de inklu­si­ve Gehalts­vor­stel­lung und mög­li­chem Eintrittstermin.