Wis­sen­schaft­li­che Mitarbeiter(w/m/d) Regu­la­to­ry Affairs

Für unser Büro in Ber­lin suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt Wis­sen­schaft­li­che Mitarbeiter(w/m/d) Regu­la­to­ry Affairs

Sie sind bereit, die Ärmel hoch­zu­krem­peln und recht­li­che Bera­tung in einem her­aus­for­dern­den Umfeld span­nend zu gestal­ten? Dann wer­den Sie Teil unse­res Regu­la­to­ry Affairs Depart­ment am Stand­ort Ber­lin! Das Team von Phil­ipp Reusch berät Unter­neh­men und Ver­bän­de zu inter­es­san­ten und kom­ple­xen Fra­ge­stel­lun­gen rund um regu­la­to­ri­sche Pro­dukt­an­for­de­run­gen bis zum welt­wei­ten Rück­ruf. Bei uns machen Sie nicht nur Kar­rie­re, son­dern gestal­ten aktiv die Zukunft.

Das brin­gen Sie mit

• Das ers­te juris­ti­sche Staats­examen oder einen ver­gleich­ba­ren Abschluss
• Bes­ten­falls ers­te Erfah­run­gen im öffent­li­chen Produktrecht
• Struk­tu­rier­te, ziel­ori­en­tier­te und selbst­stän­di­ge Arbeitsweise 
• Kla­res Aus­drucks­ver­mö­gen in Wort und Schrift (deutsch und englisch) 
• Affi­ni­tät zu tech­ni­schen Sach­ver­hal­ten und deren recht­li­cher Einordnung 

Das erwar­tet Sie

• Unter­stüt­zung unse­res Depart­ments in Berlin
• Kon­zep­ti­on aktu­el­ler News­bei­trä­ge und Social Media Content
• Mit­ar­beit an Fachpublikationen
• Mit­ar­beit in Man­da­ten in der gesam­ten Band­brei­te des Produktrechts

Das bie­ten wir

• Mit­ar­beit an Man­da­ten im Bereich Regu­la­to­ry Affairs – natio­nal und international
• Jun­ges und dyna­mi­sches Team mit fla­chen Hier­ar­chien und moti­vie­ren­de Arbeitsatmosphäre
• Erfah­re­ne Men­to­rin­nen und Mentoren
• Fle­xi­ble Arbeits­zeit­ge­stal­tung und Home-Office-Regelung
• Ange­mes­se­ne Vergütung
• Moder­nes Büro­um­feld in bes­ter Lage, high-end IT und digi­ta­le Tools

Bewer­bun­gen von schwer­be­hin­der­ten Men­schen sind uns will­kom­men. Sie wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt, von ihnen wird nur ein Min­dest­maß an kör­per­li­cher Eig­nung ver­langt. Wir begrü­ßen Bewer­bun­gen von Men­schen aller Natio­na­li­tä­ten und unab­hän­gig von Alter, Reli­gi­on oder sexu­el­ler Identität.

Wer­den Sie Mit­glied unse­res Teams und sen­den Sie Ihre Bewer­bung bit­te per E‑Mail an hr@reuschlaw.de inklu­si­ve Gehalts­vor­stel­lung und mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins. Wei­te­re Infor­ma­tio­nen über uns fin­den Sie unter www.reuschlaw.de.